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多场景考勤规则如何适配?看盖雅工场如何实现人效数据分析

在数字化时代,企业如何平衡业务增长、人效管理与员工体验,成为其核心竞争力。上海曼伦商贸有限公司,一家在人员规模上保持克制的企业,将人力资源数字化视为实现这一平衡的重要组成部分。此次与盖雅工场的合作,正是曼伦迈向精细化运营与员工赋能的关键一步。

数据分析 工场 人效 盖雅 盖雅工场 2025-09-21 21:41  3

考勤软件哪个好用?劳动力管理系统助力企业告别考勤管理难题

随着企业对人效管理和员工体验的日益重视,传统考勤管理模式已无法满足现代企业的需求。作为全球领先的劳动力管理数字化解决方案提供商,盖雅工场专注于通过技术手段优化全流程管理。近期,盖雅与上海曼伦商贸有限公司的合作,全面展示了其解决方案的强大功能。

软件 管理 劳动力 盖雅 考勤管理 2025-09-21 21:37  3

多规则、多系统、低效率?盖雅智能考勤系统助力企业实现高效合规

企业选择考勤管理系统时,最关心的莫过于 “功能是否适配需求、能否解决实际问题”。而全球劳动力管理数字化解决方案提供商盖雅工场,通过与上海曼伦商贸有限公司、的合作,将其考勤管理系统的 “全场景规则适配”“数据实时集成”“智能化管理升级”三大核心功能,解决了企业常

企业 智能 曼伦 盖雅 盖雅智能 2025-08-29 18:02  4

HR数字化落地难?智能考勤破局,实现流程、数据、决策三步走升级

“人力资源数字化转型”已成为企业管理的热门话题,但很多企业却卡在 “落地难”:不知道从哪个模块切入、如何打通数据链路、怎样让数字化真正提升效率—— 上海曼伦商贸有限公司给出了答案:从考勤管理切入,与盖雅工场合作打造数字化考勤系统,迈出人力资源数字化转型的关键一

智能 hr 曼伦 盖雅 考勤破局 2025-08-29 10:27  6

弹性考勤规则如何制定?人员临时调度怎么实时核算工时?

直播行业弹性工作制员工考勤管理,一直是企业 HR 的 “心头难”。上海曼伦商贸有限公司在拓展线上直播业务时同样遇到:主播弹性排班导致工时难统计、碎片化工时易出现异常记录、峰值直播时段人力调度无数据支撑—— 这些直播行业特有的考勤痛点,而通过与盖雅工场的合作,这

主播 工场 徐菲 曼伦 盖雅 2025-08-27 13:56  7